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CH Robert Bisson
4 rue Roger Aini, CS 97 223
14107 LISIEUX CEDEX

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02 31 61 31 31

Hébergement complet

Nos Missions

  • Accompagner la personne de façon individuelle et adaptée à ses besoins dans le but de maintenir son autonomie et sa sécurité
  • Prise en compte de l’identité et de la continuité de vie
  • Préserver la vie sociale

Offre de soins

Médicaux

Le suivi médical est assuré par un médecin gériatre pour l’ensemble de l’USLD et de l’EHPAD
L’équipe infirmière réalise les soins sur prescription médicale

Paramédicaux

Les soins paramédicaux sont gérés par les cadres de santé du secteur médico-social du centre hospitalier Robert Bisson :

  • Un cadre supérieur de santé et deux cadres de santé ont la responsabilité de leur organisation et de leur évaluation
  • Les infirmières dispensent les soins en application des prescriptions du médecin
  • Les aides soignant(e)s et les aides médico-psychologiques réalisent en collaboration et sous la responsabilité des infirmières les soins d’hygiène, de confort et d’aide aux activités de la vie quotidienne

Les soins sont individualisés à partir de l’évaluation des besoins fondamentaux du résident afin de lui apporter la réponse la plus pertinente.

  • La rééducation fonctionnelle est assurée chaque semaine par des kinésithérapeutes sur prescription médicale
  • Le suivi nutritionnel est évalué par les médecins et relayé par la vigilance des infirmières, aides soignantes et aides hôtelières, une diététicienne du centre hospitalier intervient à la demande

Informations spécifiques

Le suivi de la douleur fait l’objet d’un protocole de surveillance dès l’entrée du résident et fait l’objet d’une traçabilité dans son dossier.
Le secteur médico-social, au sein du centre hospitalier, participe à la politique de bien-traitance.
Les soins de fin de vie sont dispensés dans le respect des besoins individuels et sont dispensés dans la concertation entre tous les professionnels médicaux et para médicaux.
Le personnel soignant est formé aux exigences professionnelles en formation initiale et à travers la formation continue.
Le résident est informé des soins qui lui sont dispensés, son consentement est sollicité, ou celui de la personne de confiance.
La famille du résident (ou son représentant) est associé(e) à la prise de décision médicale.

Équipes

  • 2 médecins gériatres diplômés
  • Infirmières, aides soignant(e)s, aides médico-psychologique, agents des services hospitaliers
  • Animatrice, coiffeuse, couturière
  • 1 mandataire judiciaire

L’EHPAD bénéficie du plateau technique du Centre Hospitalier de Lisieux

La prestation hôtelière

Elle comprend : la restauration, l’entretien du linge, l’entretien des locaux

Une commission des menus se réunit régulièrement pour proposer des repas adaptés à la population accueillie et qui tient compte des souhaits, des attentes et des besoins nutritionnels. Un menu été et un menu hiver sont déclinés et les produits de saison sont à l’honneur. Des repas à thème et des repas festifs sont proposés pendant l’année

L’entretien du linge est assuré par la blanchisserie de l’hôpital. Comme ce sont des machines industrielles il est préférable d’éviter le linge fragile ou délicat (soie, mohair, etc.) qui pourra être pris en charge par la famille

Dans le cadre du maintien de l’autonomie, les résidents peuvent être sollicités pour des petites tâches (préparer la table, desservir, plier du linge, balayer, distribuer du linge, transférer des résidents, etc.). Ceux qui le souhaitent peuvent continuer à faire leur lit ou à assurer le ménage de la chambre

 

Activités

L’EHPAD à pour objectif d’être un lieu de vie qui, à travers le projet d’animation, est garant d’apporter aux résidents :

  • la prise en compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques
  • la préservation des liens familiaux et sociaux dans et hors l’établissement
  • le maintien de leur identité et estime de soi
  • le maintien de l’autonomie à travers des objectifs individualisés
  • la possibilité de faire des choix individuels dans un contexte de vie collective
  • la possibilité de faire des projets, de communiquer, d’apprendre, d’être créatif

Chaque résident quel que soit son degré d’autonomie est destinataire d’activités d’animation qui seront collectives ou individuelles selon ses besoins physiques et/ou psychologiques

 

Activités Collectives

  • à visée sociale : sorties, rencontres inter établissements, etc
  • à visée culturelle : spectacles, visites, théâtre, etc
  • à visée ludique: loto, chants, jeux de société, etc
  • à visée inter générationnelle : rencontres avec des écoles, associations, etc
  • à visée cognitive: ateliers mémoire, atelier lecture, etc
  • à visée de maintien de l’autonomie : gymnastique douce, ateliers pâtisserie, décoration, etc

 

Activités Individualisées

  • à visée de relaxation, bien être, écoute, stimulation sensorielle, etc.

L’encadrement accompagne et supervise la mise en place des activités d’animation.
Une animatrice met en place les activités validées et programmées. Ces activités d’animation font l’objet d’un affichage mensuel à l’attention des résidents et de leur famille.

L’établissement favorise l’implication des bénévoles et des familles qui sont une ressource riche d’intérêt pour les résidents car elle garantit les liens sociaux et l’ouverture sur l’extérieur.
L’établissement élabore actuellement un nouveau projet d’animation, pour cela un Comité de pilotage est mis en place et se réunit régulièrement.

 

Prestations Extérieures

Les prestations extérieures payantes, proposées par l’établissement ou sollicitées par le résident, sont au choix et à la charge du résident (restaurant, spectacle, visites…).

Accessibilité